当社では、この1年間、会社の発展に多大な貢献をした優秀な社員およびチームを表彰し表彰するため、表彰会を開催しました。 この会議は勤勉、献身、卓越性を讃えるもので、各部門の企業リーダーや省の代表者らが出席した。
会議中、企業のリーダーと省の代表者は、従業員の模範的なパフォーマンスに対して感慨深い表情で感謝の意を表しました。 同社は、各部門の優秀な従業員を表彰し、会社の成長への貢献を称えてボーナスと賞状を授与しました。 さらに、同社はチームの優れたパフォーマンスを評価し、「団結と勤勉、輝かしい」企業文化を促進するために、それに応じた報酬を与えました。
2023 年 9 月、当社は各部門が第 4 四半期の目標を設定する動員会議を開催しました。 会議では4か月前に設定した目標を振り返り、各部門が競い合いました。 各プロジェクトの勝者には、10{2}}元から50000元の賞金が与えられました。 このインセンティブにより、組織のあらゆるレベルの従業員の熱意とモチベーションが向上し、企業全体の運営レベルと競争力が向上しました。
さらに、当社は、誰もが切望する高級家電製品の優先サプライヤー資格を取得したことを発表できることを誇りに思います。 この資格は、当社の競争優位性と製品品質の努力、蓄積、継続的な改善の証です。 これは当社の強みとサービス能力が認められたものです。
厳しい経済環境にもかかわらず、当社は第 4 四半期に生産目標を達成し、全スタッフの士気と自信が高まりました。 CEOの趙女史は、2024年の事業計画に関する新たな目標と計画を概説し、当社は課題を克服し、改善と革新を刺激し、会社の発展目標を達成するために全力で取り組むことに取り組んでいます。
優秀従業員表彰
